江西省水投工程咨询集团总结“十四五”成果 谋划“十五五”产业链提质升级

　　在江西水利事业蓬勃发展的浪潮中，江西省水利投资集团旗下全资子公司——江西省水投工程咨询集团有限公司(以下简称“工程咨询集团”)，凭借全过程工程咨询产业链的卓越布局，在“十四五”期间书写了辉煌篇章，并正乘势而上，迈向“十五五”发展的新征程。

　　“十四五”回顾：全过程工程咨询产业链初具规模，厚积薄发

　　自2020年8月成立以来，工程咨询集团紧跟时代步伐，加速实现从传统水利业务向全过程工程咨询产业链转型升级，经过五年的不懈努力，已初步形成涵盖咨询、设计、监理、检测等环节的完整产业链。

　　深耕全链资质，产业链发展根基进一步夯实

　　在资质建设上，工程咨询集团取得了水利、市政等行业工程咨询乙级、水利工程监理甲级、水利工程质量检测混凝土工程甲级和金属结构甲级等核心资质，成为江西省内水利行业全过程工程咨询产业链最全的企业。这些资质的获得，不仅彰显了企业的综合实力，更为产业链的稳固发展提供了有力支撑。

　　统筹多元布局，产业链发展维度进一步拓宽

　　在业务拓展上，工程咨询集团构建起“一核引领、多极支撑”的立体化业务体系。设计、监理、检测三大核心业务板块营业收入均实现显著增长，业务覆盖全省半数以上县域。同时，招标代理等新业务领域也取得突破性发展，顺利取得涉密咨询资质，成功拓展涉密信息系统咨询、工程造价咨询等全新业务领域。各业务环节的协同发展，使得全过程工程咨询产业链更加完善。

　　聚力全链承揽，产业链发展动能进一步激活

　　在项目承揽上，工程咨询集团深度参与省内重点水利工程、基础设施建设、生态河湖治理等领域，先后承揽了多个全过程工程咨询项目和设计施工总承包EPC项目。业务模式从单一服务向全链多元服务迭代升级，技术服务项目规模和质量实现新突破。参与建设的多个项目荣获江西省水利工程优质奖，以高质量的项目成果赢得了行业的广泛认可，充分彰显了全过程工程咨询产业链的有效性和优越性。

　　坚持引育并举，产业链人才底蕴进一步厚植

　　在人才建设上，工程咨询集团深入实施人才强企战略，搭建起“引育用留”全链条人才培育体系。专业化技术人才和中高级职称人才占比显著提升，锻造了一支高素质、专业化、复合型的人才队伍，为产业链的持续发展提供了强大的智力支持。

　　践行国企担当，产业链时代风范进一步彰显

　　在服务大局上，工程咨询集团充分发挥全产业链服务优势，以省级智库之力优化资源配置，在服务全省水利建设中勇担重任。累计完成大中型灌区、流域治理等省级重点项目千余项，积极协助地方政府争取多项资金，推动形成可复制、可推广的水利建设“江西经验”。同时，作为江西省水利厅水旱灾害防御物资储备仓库项目建设法人，全力推进项目建设，助力提升江西省水旱灾害防御能力，彰显了国企的社会责任与担当。

　　“十五五”展望：全过程工程咨询产业链提质升级，再启新程

　　展望“十五五”，工程咨询集团将围绕“增强核心功能、提高核心竞争力”两大根本任务，全面实施“1312”战略，推进资质提升、人才建设、科技创新三大工程，推动全过程工程咨询产业链再升级。

　　资质提升工程：追求卓越，拓展产业链业务版图

　　资质提升是产业链深耕市场的坚实依托。工程咨询集团将持续攻坚高等级资质，稳步向水利工程质量检测“五甲”、水利设计甲级前进。通过资质的全面提升，夯实产业链核心竞争力，进一步拓展业务领域和市场空间。

　　人才建设工程：聚才引智，打造产业链人才高地

　　人才建设是产业链行稳致远的根本支撑。“十五五”期间，工程咨询集团将持续优化人才“引育用留”机制，实现人才总量质量双提升。着力培养省级高层次人才、专业技术领军人才和青年骨干人才，打造一支高素质、专业化、创新型的人才队伍，为产业链的持续升级提供源源不断的内生动力。

　　科技创新工程：数字赋能，引领产业链创新发展

　　科技创新是推动产业链升级的核心驱动力。工程咨询集团将以信息化建设为基础、数字化转型为核心、智能化升级为目标，构建业务知识库和管理平台，搭建智慧监理和智能设计平台。通过科技创新，推动企业业务模式和管理方式的变革，提高产业链的核心竞争力和市场适应能力。

　　回顾“十四五”，工程咨询集团依托全过程工程咨询产业链率先破局，积极探索多元发展之路，交出了亮眼答卷。展望“十五五”，工程咨询集团将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加坚定的步伐，朝着打造省内一流智慧型工程咨询服务商的目标奋勇前进，为江西水利现代化建设和地方经济社会发展作出新的更大贡献。(姜姗、刘陆陆)