江西万安县委党校匠心打造精品课程

　　近年来，江西省万安县委党校牢固树立“课大于天”办学理念，全力贯彻落实县委“四提工程”，聚焦“党校阵地发挥好”主题，对标培训需求、完善制度机制、注重协同联动，着力破除干部教育培训难点痛点问题，实现干部教育培训提质增效。

　　量体裁衣精选课题

　　牢固树立“课比天大”理念，坚持把课程开发作为党校强基础、固根本、促发展的重点工作，立足新时代党校工作需要和学员培训需求，突出“扬地方优势、强短板弱项、树教学品牌”的课程开发理念，积极挖掘万安红色革命党史和十八滩传统文化资源，打造具有鲜明万安特色的精品课。按照“学员需要什么，我们就输送什么”的方式，建立科室团队开发课程模式，着力加大案例教学、情景教学课程开发力度，以感动人、激励人、塑造人为教学培训目标，精准解决学员培训“需求”与党校培训“供给”之间的矛盾。   

　　凝聚合力开发课程

　　大力实行“书记领航”工程，由县委党校党总支书记领衔合力开发系列精品课程，夯实“引课下山”基础。紧紧围绕“培养一批名师、打造一批好课程、开发一批本地教材、建成一批特色现场教学点、形成一批高质量理论研究成果”目标，持续推动基本培训走深走实。通过“同台竞技大比拼”，常态化推动调查研究、教研活动、集体备课、试讲磨课、集中评课落实见效，三年来先后有《万安暴动革命精神》等4门课程并入选全市干部教育好课程目录。    

　　协同联动激活课堂  

　　始终坚持“为党育才、为党献策”党校初心，把“守正创新”办学治校理念贯穿各项工作全过程，总结提炼教学培训、科研资政方面形成的行之有效的方式方法；准确把握新时期党校基本培训新要求，对学员实行“学前、学中、学后”全过程跟踪问效，逐步探索总结 “课题共选、资料共查、教案共拟、课件共创、成果共享”的集体备课机制和“预研、深蹲、实查、连心、求效”的调查研究方法，做好师资力量“传帮带”，实行 “一对一、一对多”联系帮带机制，打造一流教师队伍，用优质教学激活课堂，进一步增强学员听课兴趣，提高教学质效。(章骁)