江西共青城创新“产链同行”模式 赋能民企抱团共生发展

　　“以前各干各的，现在一起接单。”近期，在江西共青城，不少民营企业家这样形容身边的变化。带来这一变化的，正是江西省九江市共青城市委统战部、市工商联党组搭建的“产链同行”服务平台。

　　针对同行业企业沟通不畅、协作不足、资源分散等痛点，当地出台《“产链同行”执委分组活动工作方案》，按照“行业相近、产业相关、规模适配、活动灵活”原则，将执委企业划分为四个活动小组，每季度开展政策宣讲、行业沙龙、供需对接、政企恳谈等联动活动，把分散的同行企业串联成链、联动成团，推动民营企业从“各自为战”转向“抱团共生”。

　　平台搭起来只是第一步，如何让企业在链上获得实实在在的支持更为关键。共青城市把法律服务作为“产链同行”的重要切口，聚焦民营企业稳健经营的核心需求，推动服务精准下沉。

　　法律风险防控、劳动用工规范、企业权益保障，是民营企业稳健经营、长足发展的核心关键。为此，共青城市结合不同行业经营特性与风险短板，定制开展差异化合规经营普法讲座，邀请资深律师现场授课，通过案例剖析、小班讲解、一对一答疑等方式，精准破解行业共性难题。

　　其中，建筑行业重点解读工程款结算、分包转包等高频法律风险；纺织服装行业细致讲解劳动用工规范、消费者权益保护等重点内容。同时，联合市公安局召开涉企执法座谈会，通报新型涉企犯罪动向和风险隐患，并通过微信群等载体常态化推送风险提示，帮助企业把经营风险挡在门外。

　　在练好内功、防范风险的同时，共青城市还注重引导企业“走出去”开阔视野，补齐产业抱团发展短板。为进一步拓宽非公企业发展视野，共青城市依托“产链同行”平台，组织骨干非公经济人士赴湖北黄梅、南昌高新区等地考察学习，借鉴商会规范化建设、产业链协同发展、政企联动服务、企业抱团互助发展等经验。研学结束后，第一时间召开专题研讨会，梳理先进地区做法，结合本地产业结构和企业现状，形成本土化、可落地举措，并在各产业小组试点探索。

　　如何让活动常态长效？共青城市出台《执委履职评价办法(试行)》，将非公企业和非公人士的出勤情况、履职贡献、招商成效等纳入量化评价指标，每年公开评价结果，并作为评优评先、政治安排推荐的重要依据。正向激励下，企业从“要我参与”转变为“我要参与”。如今，各产业小组内，企业主动发布供需信息、邀约同行观摩交流、分享管理经验、对接合作资源已成常态，抱团发展的内生动力持续迸发。

　　目前，共青城市正逐步形成良性循环、共生共赢的产业生态，为非公企业和非公经济人士健康发展探索出一条务实高效的实践路径。(共青城市委统战部 供稿)